با کمک راهنمای استخدام پرستار، می‌توانید انتخاب آگاهانه‌تری جهت استخدام پرستار سالمند، کودک و یا بیمار داشته باشید. قبل از استخدام پرستار در گام اول باید نیاز خود از پرستار را به‌خوبی تعریف کنید تا بتوانید وظایف پرستار در منزل را مشخص نمایید؛ سپس به مراکز معتبر پرستاری مراجعه نمایید و توجه داشته باشید که حتما در مصاحبه با پرستاران، نیازها و انتظارات خود و وظایفی که برای پرستار مشخص کرده‌اید را مطرح نمایید.
اهمیت انتخاب پرستار مناسب
انتخاب پرستار مناسب، برای همه گروه‌های درخواست‌کننده، اهمیت دارد. زیرا، پرستار، برای جبران نبودن‌های اطرافیان و خانواده سالمند و کودک استخدام می‌شود. در نتیجه مهم است که جای خالی آن‌ها را تا حد امکان پر کند. راهنمای استخدام پرستار کمک میکند، برخی از خانواده‌ها به دلیل مشغله‌های کاری، شرایط نگهداری از بیمار، سالمند و کودک خود را ندارند و برای اینکه امنیت این افراد حفظ شود، از پرستار استفاده می‌کنند.
در حقیقت با استخدام پرستار مناسب، می‌توان نظم خوبی به زندگی داد تا شرایط نگهداری، راحت‌تر باشد. انتخاب پرستار، برای خانواده‌ها اهمیت زیادی دارد و نمی‌توان این موضوع را جدی نگرفت. با مراجعه به مراکز پرستاری می‌توانید بهترین گزینه‌ها را بررسی و انتخاب کنید. تنها دقت داشته باشید که پرستار باید به وظایف پرستاران خود واقف باشد و از شرایط کار اطلاع داشته باشد.
شرایط و مهارت‌های پرستاران در منزل
پرستاری یکی از شغل‌های پرچالش است که نیاز به تخصص دارد. این شغل با حوصله و صبر آغشته است و اگر قصد استخدام پرستار در منزل را دارید باید به ویژگی‌های پرستار دقت داشته باشید. به طور کلی، مهارت‌های ارتباطی و مراقبتی به دو دسته تقسیم می‌شوند و مهمترین آن‌ها عبارتند از:
- خلاقیت
- دارای صبر و حوصله
- برخورد دوستانه همراه با لبخند‌های واقعی
- استفاده از زبان بدن در ارتباط گیری
- همراهی کودک یا سالمند برای انجام فعالیت‌های روزانه
- مهارت خوب گوش دادن به صحبت‌های افراد
- استفاده از لحن و کلمات مناسب
مهارت‌های پرستار باید کامل باشند تا در صورت بروز هرگونه مشکل، مدیریت انجام شود تا به کودک یا سالمند آسیبی وارد نشود. در راهنمای استخدام پرستار، می‌توان با مهارت‌ها و شرایط لازم پرستاران آشنا شد تا بهترین گزینه را انتخاب کرد.
پیشنهاد مقاله : آشنایی با ارائه بهترین خدمات پرستاری در منزل
مراحل استخدام پرستار در منزل
قبل از استخدام پرستار در تهران و سایر شهرستان‌ها، بهتر است که مراحل استخدام پرستار در منزل را بدانید. در راهنمای استخدام پرستار، مراحل مختلفی ذکر شده‌اند که باید به ترتیب انجام شوند تا پرستار متناسب با شرایط خود را انتخاب کنید.
حساسیت‌های خانواده‌ها، باعث می‌شوند تا هنگام مصاحبه به نکات مختلف توجه داشت و گزینه‌های استخدام پرستار در منزل را بررسی کرد. به طور کلی، مراحل استخدام پرستار به شرح زیر هستند.
تعیین نیازهای بیمار
نیازهای بیمار یا خانواده بیمار باید از قبل مشخص باشند تا متناسب با آن‌ها برای گزینش پرستار اقدام کرد. به طور مثال: هنگامی که نیاز به پرستار با ویژگی قدرت بدنی بالا برای جابه‌جایی بیمار دارید، باید این موضوع را در نظر بگیرید و به دنبال پرستاران با توانایی بالا باشید.
همچنین نیاز است که پرستار توانایی و مهارت کافی برای مراقبت از بیمار را داشته باشد. همچنین برای انجام فعالیت‌ها و مصرف داروی بیمار مسئولیت‌پذیر باشد.
تحقیق و جستجوی پرستاران
قبل از استخدام پرستار کودک باید تحقیقات مختلفی انجام دهید تا بهترین گزینه پرستاری را برای کودک و سالمند خود انتخاب کنید. دقت داشته باشید که اگر کودک یا سالمند دچار بیماری خاص باشند، باید برای برقراری امنیت آن‌ها، پرستار حرفه‌ای استخدام کرد. در نتیجه درباره مهارت‌ها، نظرات کاربران قبلی و سوابق افراد باید بررسی‌های لازم را انجام داد.
مصاحبه و انتخاب پرستار
مصاحبه با پرستار سالمند یکی از مراحل پیش از استخدام پرستار است. این مرحله اهمیت زیادی دارد و توصیه می‌شود که زمان کافی را برای مصاحبه در نظر بگیرید. از پرستار درباره توانایی‌ها، مهارت‌ها و انتظارات خود سؤال بپرسید. با مصاحبه می‌توانید از مهارت‌ها و شرایط کلی پرستار اطلاع پیدا کنید و انتظارات خود را برای پرستار شرح دهید.
تعیین قرارداد و شرایط کاری قرارداد
آخرین مرحله استخدام پرستار است. در این مرحله شرح وظایف، میزان حقوق و مزایای پرستار مشخص می‌شود و انتظارات درخواست‌کننده نیز عنوان خواهد شد. بهتر است که متن قرارداد را به خوبی تنظیم کنید و درباره موضوعات مختلفی مانند: تعداد روزهای کاری، تعطیلات، زمان شروع و پایان کار، نیازهای درخواست‌کننده، میزان حقوق دریافتی و شرایط مختلف دیگر توضیحات کامل ارائه کنید تا جای هیچ شک و شبهه‌ای نباشد.
پیشنهاد مقاله : بهترین پرستاری در منزل، خدمات کلینیکی و پاراکیلینیکی در منزل
چالش‌های انتخاب پرستار در منزل
راهنمای استخدام پرستار، می‌تواند تا حدود زیادی درباره چالش‌ها و شرایط استخدام پرستار کمک‌کننده باشد. به طور حتم، در برخی از مواقع با چالش‌هایی روبه‌رو خواهید بود که نیاز است از آن‌ها عبور کنید تا انتخاب درستی برای استخدام پرستار در منزل داشته باشید.
مهمترین چالش‌ها برای انتخاب پرستار در منزل به شرح زیر هستند:
- تمرکز بر رفتارهای بالینی باعث می‌شود تا به نحوه ارتباط‌گیری و مدیریت رفتارهای غیربالینی توجه نشود.
- برخی از پرستاران، هنگام مصاحبه سوالاتی می‌پرسند که ممکن است شما جوابی برای آن‌ها نداشته باشید و همین موضوع باعث شود که با چالش روبه‌رو شوید. نیاز است که مصاحبه را در دست خود داشته باشید و شما سوال‌کننده باشید.
- برخی از مصاحبه‌های استخدام پرستار، شرایطی دارند که باعث عصبانیت مصاحبه‌کننده می‌شوند. در این شرایط بهتر است که از محیط دور شوید یا مصاحبه را به زمان دیگری موکول کنید.
- دقت کنید که فراموشی اعلام انتظارات، باعث می‌شود تا وظایف به خوبی به پرستار تفهیم نشود و مشکلات مختلفی در صورت همکاری ایجاد شود. در نتیجه، هنگام انتخاب پرستار در منزل تمام انتظارات خود را بیان کنید. پرستار با توجه به شرایط خود می‌تواند شغل پیشنهادی را، قبول یا رد کند.
- مهارت‌های پرستار، اهمیت زیادی دارند و نباید آن‌ها را نادیده گرفت.
در نتیجه، هنگام استخدام، درباره مهارت‌ها سوال بپرسید تا گزینه مناسبی را از دست ندهید.
راهنمای استخدام پرستار در منزل
بخش‌های مختلفی دارد و به نکات متنوعی اشاره خواهد کرد. وظایف پرستار، یکی از مهمترین نکاتی است که باید هنگام استخدام پرستار کودک یا سالمند آن را مد نظر داشت. در حقیقت، مهم است که پرستاری را استخدام کنید که از مهارت کافی برای انجام وظایف خود برخوردار باشد تا احساس خوبی را به درخواست‌کننده القا کند. همچنین، با حس مسئولیت‌پذیری پرستار، می‌توان لیستی از وظایف را در اختیار او قرار داد تا فعالیت‌های روزانه به خوبی برنامه‌ریزی و انجام شوند.
مهمترین وظایف هر پرستاری در منزل عبارتند از:
- مراقبت و نگهدای از سالمند یا کودک
- اهمیت به برنامه غذایی و مصرف دارو در صورت بیماری کودک و سالمند
- ارائه خلاقیت برای ایجاد سرگرمی‌ها و بازی
- نظارت و همکاری در انجام فعالیت‌های روزانه کودک یا سالمند
- ارائه آموزش‌های مختلف به اطرافیان برای زمان‌های عدم حضور پرستار کنار سالمند یا کودک
- همکاری با پزشک متخصص، فیزیوتراپ یا کار درمانگر
- بررسی و ارزیابی وضعیت بیماری کودک یا سالمند تحت مراقبت
- تعویض لباس و توجه به علائم بیماری پوستی سالمند و کودک بیمار
نکاتی که گفته شد، مهمترین مواردی هستند که باید در لیست انتظارات و وظایف پرستار‌های کودک و سالمند درج شوند.
استخدام پرستار در منزل برای چه افرادی اهمیت دارد؟
افرادی که مشغله‌های کاری دارند و نمی‌توانند برای مراقبت از کودک، بیمار یا سالمند خود، زمان کافی صرف کنند، به استخدام پرستار در منزل اهمیت می‌دهند. به طور حتم، شرایط افراد با یکدیگر متفاوت است و نیاز است که در زمان‌های مختلفی از پرستار برای نگهداری سالمند و کودک استفاده کرد.
اما سوالی که پرسیده می‌شود این است که، چه افرادی به استخدام پرستار در منزل نیاز دارند و باید به این موضوع اهمیت دهند؟ سه دسته کلی از افراد وجود دارند که نیاز به استخدام پرستار در منزل را احساس خواهند کرد:
- سالمندان و کودکان با بیماری‌های خاص که در منزل نگهداری می‌شوند.
- افرادی که عمل‌های سنگین کرده‌اند.
- کودکانی که والدین در کنار آن‌ها نیستند.
اما مهمترین وظایف پرستار برای مراقبت از افراد سالمند، کودک و بیمار چه مواردی هستند؟
وظایف و ویژگی‌های پرستار سالمند
فرد سالمند، شرایط خاصی دارد و نیاز است که برای انجام فعالیت‌های روزانه او را همراهی کرد. از این‌رو، مهم است که وظایف از قبل تعیین شده‌ای برای پرستار سالمند در نظر گرفت که مهمترین آن‌ها عبارتند از:
- انجام امور نظافتی منزل
- مصرف دارو
- داخل و خارج شدن از رختخواب
- کمک به انجام فعالیت‌های بدنی بیشتر
- کمک به رعایت بهداشت فردی سالمند
- پیگیری شرایط پزشک و نوبت‌های حضور
- حمام کردن
- آماده کردن وعده‌های غذایی
- رفت و آمد به خارج از منزل
- هم‌صحبتی با سالمندان
همچنین، پرستار سالمند در منزل باید ویژگی‌هایی مانند:
- صبر و حوصله
- مسئولیت‌پذیری
- وقت‌شناسی
- مهربانی
- قدرت بدنی بالا
- خلاقیت
- گذراندن دوره‌های آموزشی پرستاری را دارا باشد تا همکاری لازم با سالمند صورت گیرد.
شما با کمک راهنمای استخدام پرستار، می‌توانید، وظایف و ویژگی‌های پرستار سالمند را بررسی کنید و با توجه به آن، بهترین انتخاب را داشته باشید.
وظایف و ویژگی‌های پرستارکودک
پرستار کودک در دو حالت ممکن است که مشغول به فعالیت شود، پدر و مادر کودک شاغل باشند و نیاز به مراقبت داشته باشد یا کودک دچار بیماری خاص باشد و نگهداری شبانه روزی لازم باشد. در حقیقت با مشخص بودن وظایف، پرستار می‌تواند بهترین عملکرد را در نگهداری از کودک داشته باشد که مهمترین وظایف عبارتند از:
- آماده کردن بطری شیر و غذای کودک
- آماده‌کردن غذا و میان وعده
- عوض کردن پوشک
- ایجاد سرگرمی و بازی با کودک
- اهمیت به انضباط کودک
- مصرف به موقع داروها و مکمل‌های کودک
- اطمینان از ایمنی کودک
- کمک به کودک برای انجام فعالیت‌های روزانه مانند: لباس پوشیدن، استحمام، دستشویی و موارد دیگر
همچنین لازم است که ویژگی‌های پرستار کودک را بدانید تا با توجه به آن برای استخدام پرستار اقدام کنید. مهمترین ویژگی‌های یک پرستار خوب عبارتند از:
- مهربانی، خلاقیت
- صبور بودن
- متخصص، مسئولیت‌پذیر بودن
هنگام استخدام پرستار کودک در منزل باید به انتظارات خود توجه کنید و متناسب با آن ایده‌آل‌ترین پرستار را گزینش کنید.
وظایف و ویژگی‌های پرستار بیمار
برخی از افراد، در سنین مختلف با بیماری‌های خاص روبه‌رو می‌شوند که نیاز به مراقبت‌های پرستار دارند. همچنین برخی از بیماری‌ها شرایطی را برای بیمار ایجاد می‌کنند که حساسیت‌ها را افزایش داده و باید از پرستار‌های شبانه روزی یا نیمه وقت استفاده کرد. انگیزه، عاملی است که شرایط روحی و جسمی بیمار را بهبود می‌دهد و یکی از وظایف مهم پرستار بیمار، ایجاد انگیزه و روحیه دهی است.
در حقیقت، راهنمای استخدام پرستار و بیمار می‌توانند با همکاری یکدیگر، از رشد بیماری، جلوگیری کنند. اما مهمترین وظایف پرستار بیمار عبارتند از:
- اطلاع از گزارش‌های پرستاری
- بررسی منظم وضعیت بیمار (دمای بدن، اندازه گیری فشار خون و کنترل وضعیت تنفسی)
- یادآوری به موقع مصرف داروها
- ایجاد انگیزه و روحیه به بیمار
- توجه به دستور تغذیه و رژیم غذایی بیمار
- احترام به بیمار
- آرام سازی محیط فیزیکی
- کنترل دما و نور و سر و صدای محیط
- تمیز کردن زخم بستر بیمار
- انجام تزریقات، تمیز کردن و پانسمان زخم‌ها
از طرفی هم، پرستار بیمار باید دارای یکسری ویژگی‌های خاص باشد تا بیمار به او اعتماد کند و احساس خوبی داشته باشد. مهمترین ویژگی‌های پرستار بیمار عبارتند از:
- توانایی مهارت ارتباطی، شنونده خوب بودن
- علاقه و تمایل قلبی به پرستاری از بیمار
- قدرت ابتکار و خلاقیت، توان جسمی‌‌مناسب
- مهارت‌های عملی بالا، توانایی جلب اعتماد بیمار
- توانایی تصمیم‌گیری در شرایط بحرانی
نکات مهم هنگام مصاحبه برای انتخاب پرستار مناسب در منزل
برای انتخاب پرستار در تهران و سایر شهرهای کشور، نیاز است که نکات مهمی را درباره مصاحبه و راهنمای استخدام پرستار در منزل، بدانید تا بهترین گزینه را انتخاب کنید. با به‌کارگیری نکات مختلف، می‌توانید بهترین خروجی را داشته باشید و پرستار متناسب با شرایط خود استخدام کنید. اما مهمترین نکات در مصاحبه و راهنمای استخدام پرستار برای انتخاب پرستار مناسب در منزل چیست؟
درخواست‌کننده استخدام پرستار باید به نکات مهمی مانند:
- بررسی سوابق کاری
- آموزش‌ها و مهارت‌ها
- بررسی سوابق کیفری
توجه کند. همچنین باید به هنگام مصاحبه، نکات دیگری راهنمای استخدام پرستار را هم در نظر بگیرد که مهمترین آن‌ها عبارتند از:
- بررسی نیازها
- همکاری با مراکز معتبر
- نظارت ارائه‌دهنده خدمات
- سنجش مهارت برقراری ارتباط
به طور کلی، راهنمای استخدام پرستار به همه افرادی که درخواست استخدام پرستار در منزل را دارند، کمک میکند تا بهترین گزینه را هنگام مصاحبه انتخاب کنند. همچنین می‌توانید از مراکز معتبر پرستاری هم کمک بگیرید تا متناسب با شرایط و درخواست شما، گزینه‌های مختلفی را ارائه کنند.
از این‌رو مرکز پرستاری زندگی برتر اکسین، در تلاش است که با ارائه بهترین پرستار‌ها، خدمات ارزنده‌ای را ارائه کند. اما اگر سوال یا ابهامی درباره انتخاب پرستار در تهران، برای کودک، بیمار و سالمند دارید که در این متن به آن اشاره نشده است، کافی است که در انتهای همین مطلب و در قالب دیدگاه، با ما در ارتباط باشید.
سوالات متداول
1-مهمترین وظایف پرستار چیست؟
نگهداری و مراقبت، مسئولیت‌پذیری، صبر و حوصله، خلاقیت
2- آیا بیمار، پرستاری متفاوتی دارد؟
بله، در برخی از مواقع نیاز است که مراقبت‌های ویژه‌تری انجام شود.
3- مزایای استخدام پرستار سالمند در منزل چیست؟
نیازهای عاطفی، سلامت عقل و روح سالمند در خانه بیشتر مورد توجه است.
4- نیازهای مهم سالمندان چیست؟
مراقبت‌های فیزیکی، پشتیبانی و حمایت روانی، مراقبت از رژیم غذایی سالم، مدیریت دارو و انجام نرمش روزانه
5- مسئولیت استعلام سوءپیشینه با چه کسی است؟
مراکز پرستاری و مراقبتی قبل از اعلام گزینه‌های پرستاری، برای استعلام سوءپیشینه اقدام خواهند کرد.
6- مهمترین چالش هنگام استخدام پرستار چیست؟
عدم اطلاعات کافی درباره وضعیت بیمار و کلافگی زیاد در اثر مصاحبه‌های طولانی مدت
7- روش‌های استخدام پرستار در منزل کدام‌اند؟
پرس‌و‌جو از اطرافیان، دوستان و استعلام از مراکز مراقبتی و پرستاری
