یافتن پرستار سالمند چگونه این کار انجام دهیم و پرستار استخدام کنیم؟

یافتن پرستار سالمند مناسب برای مراقبت از سالمند معمولا چالش بر انگیز است. به ویژه زمانی که از انواع پرستار سالمند و ویژگی های آنها اطلاعی نداشته باشید و ندانید که به دنبال چه چیزی هستید. پیش از اینکه به انواع پرستار سالمند و خدمات آن ها فکر کنید، بهتر است که نیاز های سالمندتان را به خوبی بررسی و آنها را لیست کنید.

یافتن پرستار سالمند چگونه مناسب ترین پرستار سالمند را بیابیم؟

در مرحله بعدی باید از بین دو گزینه موجود یکی را انتخاب کنید: استخدام پرستار سالمند به صورت خصوصی و یا استخدام از آژانس های پرستار سالمندی. هر کدام از این دو نوع پرستار سالمند دارای مزایا و معایب خاص خود هستند که در ادامه مختصرا به آنها می پردازیم:

استفاده از آژانس پرستاری برای استخدام پرستار

آژانس های پرستار سالمندی معمولا خدمات زیر را ارائه می دهند:

• بررسی دقیق هر درخواست با توجه به منابع
• آموزش و تایید صلاحیت های پرستار سالمند
• کنترل سوابق هر پرستار سالمند
• انجام تمام مراحل قانونی استخدام پرستار سالمند مانند قرارداد ها، مالیات و …
• ارائه پشتیبانی و ارسال پرستار سالمند جدید در صورت در دسترس نبودن پرستار سالمند قبلی (یا ناتوان بودن پرستار سالمند قبلی در انجام کارهای مورد نیاز)

استخدام پرستار به صورت خصوصی

استخدام و يافتن پرستار سالمند خصوصی معمولا برای خانواده سالمند احساس بهتری را به همراه دارد. چرا که شما خودتان با پرستار سالمند مصاحبه می کنید و درباره او تصمیم می گیرید.با مطالعه و رعایت نکات گفته شده در ادامه این مقاله، می توانید بدون نگرانی روند استخدام یک پرستار سالمند را شروع کنید.

• داشتن شخصیت- شخصیت داشتن برای یک پرستار سالمند امری ضروری است. پرستار سالمند هر چقدر هم که در زمینه کاری اش تخصص و تحصیلات داشته باشد، نداشتن شخصیت و حسن رفتار باعث می شود تا او به یک پرستار سالمند بد و ضعیف تبدیل شود. مصاحبه با پرستار سالمند می تواند تا حدودی میزان شخصیت و حسن رفتار پرستار سالمند را مشخص کند.
• داشتن مجوز و مدارک لازم و تایید صلاحیت آنها- داشتن دانش، تجربه و تحصیلات و همچنین مدارک و مجوز های تایید شده این موارد برای پرستار سالمند بسیار مهم است. بنابراین، خانواده سالمند باید حتما درباره صلاحیت خود پرستار سالمند مورد نظر و همچنین مدارک و مجوزهای او تحقیق و بررسی مناسبی را به عمل آورند.
• بستن قرارداد- در صورت استخدام هر نوع پرستار سالمند، حتما با آنها قراردادی را داشته باشید و در آن قرار داد مواردی از قبیل: کارهای لازم الاجرا توسط پرستار سالمند، ساعات کاری، میزان دستمزد، میزان تعطیلات و مرخصی و … را عنوان کنید. تدوین شده در زندگی برتر اکسین